Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Instytut Mikroekologii spółka z o.o. w związku z rekrutacją
ZAKRES ZASTOSOWANIA NINIEJSZEJ INFORMACJI
Niniejsza Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy oraz kandydatów do zawarcia umowy cywilnoprawnej jest udostępniana w celu realizacji obowiązku informacyjnego wynikającego z art. 13 RODO.
ADMINISTRATOR, INSPEKTOR OCHRONY DANYCH
Administratorem danych osobowych jest pracodawca rekrutujący, tj. Instytut Mikroekologii sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sielskiej 10 w Poznaniu, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000253708, NIP 7792279486
Z Administratorem jako zatrudniającym, kandydat może kontaktować się w sprawie przetwarzania danych osobowych pod adresem e-mail: biuro@instytut-mikroekologii.pl.
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawie przetwarzania danych osobowych pisząc na pod adresem e-mail: inspektor.danych@instytut-mikroekologii.pl.
ŹRÓDŁO POZYSKANIA DANYCH
Dane osobowe otrzymujemy bezpośrednio od osoby, której dane dotyczą.
CELE PRZETWARZANIA
- Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
- Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu na wykonywanie pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej .
- Przechowywanie danych kandydata do pracy, w ramach przyszłych rekrutacji.
PODSTAWA PRAWNA, ZAKRES PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH
- Art. 6 ust. 1 lit c) RODO – wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w zakresie zebrania niezbędnych danych do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z Kodeksem Pracy.
- 6 ust. 1 lit a) RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą w zakresie zebrania niezbędnych danych do przeprowadzenia rekrutacji.
- Art. 6 ust. 1 lit a) RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą w zakresie danych nieprzewidzianych w przepisach prawa, które są dobrowolnie podawane.
- Art. 6 ust. 1 lit a) RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą w ramach przyszłych rekrutacji.
OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH
- Twoje dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy od dnia otrzymania zgłoszenia rekrutacyjnego lub do momentu wycofania zgody.
- W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach do momentu odwołania zgody, jednak nie dłużej niż 36 miesięcy lub do momentu wycofania zgody.
UPRAWNIENIA KANDYDATA DO PRACY WYNIKAJĄCE Z PRZEPISÓW O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z przepisami RODO, kandydatowi do pracy przysługuje prawo do: dostępu do danych; sprostowania danych; usunięcia danych; ograniczenia przetwarzania danych; przenoszenia danych;); cofnięcia zgody (gdy podstawą przetwarzania jest zgoda).
Kandydat do pracy ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli sądzi, że przetwarzanie jego danych osobowych przez pracodawcę rekrutującego narusza przepisy RODO. W Polsce organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
ODBIORCY
Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych innym odbiorom danych.
Zakres podmiotów, którym zatrudniający udostępni dane, będzie ograniczony do tych podmiotów, którym udostępnienie danych kandydata jest faktycznie niezbędne i zależeć będzie od przebiegu współpracy stron i zakresu obowiązków.